http://www.fukuyama.or.jp/seminar/h30follow-up/
壁にぶつかりがちな新入社員やこれから活躍が期待される若手社員を対象に、改めて組織人としての役割を認識し、主体的に仕事を進めていくために必要な“働き方”の「発想」と「行動」を変革する手法を解説します。
主 催:
福山商工会議所
開 催 日:
平成30年8月29日(水) 9:30〜16:30
場 所:
福山商工会議所 1階 102会議室
受 講 料:
当所会員/3,000円(資料代・昼食代・消費税を含みます)
一 般/5,000円( 同上 )
定 員:
50名(先着順、定員になり次第締め切ります)
講 師:
コンサルタントネットワーク(株)
シニア教育コンサルタント 三上 ナナエ 氏
内 容:
(1)オリエンテーション 半年の振り返り
(2)近況整理(経験から学ぶ、失敗・成功・改善案)
〜これまで実行できたこと、できなかったこと〜
(3)問題解決思考とは
(4)組織の一員として期待されること
(5)ホウレンソウの振り返り、実践的ポイント
(6)周囲と上手くいく心遣いとは
(7)相手のタイプ別心遣い
(8)今後の行動計画
(9)まとめと質疑応答
申込・問合せ先:福山商工会議所 経営課
TEL:084−921−8734 FAX:084−922−0100
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